Il valore di una selezione professionale

Uno scrittore piuttosto importante ha detto che chi scrive solitamente pecca di presunzione perché è come se salisse in cattedra a dispensare consigli a destra e a manca. Sono convinta che nessuno in assoluto abbia la scienza infusa, ritengo però che chi abbia  maturato significativa esperienza in determinati campi possa condividere con altre persone i […]

Il desiderio malsano di clonare un dipendente

“Panta rei” diceva il saggio o, più prosaicamente, non ci si può bagnare due volte nello stesso fiume. Così dovremmo pensare se fossimo saggi, appunto. Riscontriamo invece, piuttosto frequentemente, all’interno delle aziende il desiderio di clonare un dipendente di cui si apprezzano particolarmente le qualità professionali e personali. In questo articolo ti spiego perchè sia meglio non […]

Le professioni del futuro e le sfide che ci attendono, intervista al Professor Roberto Panizzolo

In questa nostra rubrica, abbiamo l’onore di ospitare Roberto Panizzolo, Professore presso l’Università di Padova, esperto di Operations Management, che risponderà alle nostre curiosità riguardo alle prospettive per le nuove generazioni, alle competenze più richieste dalle aziende, alle professioni del futuro e molto altro. Ringraziamo tantissimo il Professor Panizzolo per la disponibilità e vi suggeriamo […]

Tutto quello che vorresti sapere su Selezione Garantita ma non hai il coraggio di chiedere…

Dalle pagine di questo Blog e con tutti i canali di comunicazione a nostra disposizione, ti abbiamo presentato Selezione Garantita in ogni salsa, cercando di sviscerare tutte le caratteristiche del nostro metodo. Ti abbiamo raccontato la sua genesi e i successi che abbiamo ottenuto applicandolo. A onor del vero, mancherebbe solo un ulteriore, diverso punto […]

La bufala delle garanzie del mercato della selezione del personale

Il contenuto di questo articolo è dedicato ai Responsabili Risorse Umane e a tutti coloro che si occupano di selezione in azienda, che sono rimasti scottati da un inserimento sbagliato.

Perchè Selezione Garantita è… garantita?

“I tre pilastri che rendono Selezione Garantita l’unico VERO metodo di selezione del personale, garantito al 100%” Ciao! Ti do il benvenuto in questo nuovo articolo: siamo il team di Talent’s Angels che ha creato il primo VERO metodo di selezione del personale, realmente garantito al 100%. I nostri risultati sono derivati da un lungo […]

Perchè non trovi persone valide da inserire nel tuo team?

“Perché non trovi persone valide da inserire nel tuo team tramite la selezione del personale?” Ciao! Ti do il benvenuto in questo nuovo articolo nel quale ti voglio spiegare quali sono i problemi legati ad una scorretta selezione del personale, che ti porteranno a perdere tempo, TANTI soldi e a farti uscire di testa durante […]

Perché le garanzie che ti offrono le società di selezione sono fasulle?

Sarà sicuramente capitato anche a te d’inserire nella tua azienda un candidato che ritenevi perfetto per poi scoprire che in realtà non era la persona giusta.  Le tue convinzioni di aver risolto un grosso problema si saranno dissolte rapidamente come neve al sole lasciandoti quella brutta sensazione di panico…. Come ti sei comportato in quello spiacevole frangente?

In primis ti sarai rivolto alla società di selezione che ti ha trovato il candidato. Ma quali sono le garanzie che una società di recruiting ti offre in caso di una “selezione fallita”?

Continua a leggere

4 + 1 Consigli per scegliere il giusto fornitore di selezione

E’ lunedì mattina e come tutti i lunedì mattina che si rispettino, sei sicuro che ci saranno delle…novità! Avevi già pianificato la giornata, e le dimissioni del Signor Rossi proprio non ci volevano. Ha colto la palla al balzo ed ha accettato la proposta del tuo concorrente, il disgraziato! Ti era sembrato di vederlo un […]